浏览旧版网站
招聘信息
宁波金爵工贸有限企业招聘启事 发布时间:2018-08-08              点击:

宁波金爵工贸有限企业是一家拥有自主进出口权资深外贸企业,主营汽车零部件及配件的进出口贸易及制造加工,主要产品为汽车底盘件,车轮配件,进排气系统。企业成立十几年以来,一直秉承“诚信,品质,创新”为根本,在国内外市场拥有良好口碑。企业对员工更是给与人文关怀与科学持续的职场规划,让每一个员工成长提升,收获荣誉是金爵对每一个员工的承诺与责任。



一、成长体系

1、多对一的扶持培训。多名老员工带新一名员工模式,进行产品专业优化培训达到层级制、阶梯式的培训模式,。

2、对接专业运营培训企业,对新进员工进行系统平台流程培训,所有培训均企业出资。

3、企业老总为你亲身辅导、答疑解惑;

4、同事之间互帮互助,资源共享;

二、福利待遇


1.按国家标准提供各社保,双休。

2.免费提供工作餐。

3.提供公寓式住宿。。

4.工作表现突出的将获得各类培训机会,展会参考学习和出国考察机会

5.每年一次或以上员工外出旅游

6.在我司连续工作3年以上并表现优异者将获得由企业配备的汽车一辆。

7.各类聚餐,聚会,企业团建活动.。

8.节日礼品及各项福利。

现外贸部门招聘以下岗位

一、电子商务/跨境电商人员4名首年年薪5- 10万

岗位要求:

1.对外贸,互联网,跨境电商行业感兴趣者。

2.英语专业,国贸专业,电子商务,互联网专业,汽车机械类专业相关专业生。

3.英语CET-4级或以上,听说读写流利无障碍。

4.有团队意识,全局观,善于学习,思考,总结及创新,有一定的挑战精神和抗压能力。

晋升制度1.实习生-单平台单店铺运营--单平台多店铺运营--单平台组长--单平台主管--多平台主管--运营副总监--运营总监—平台股东。

二、海外运营/维护4名首年年薪5-8万

1.英语类,国贸类,互联网,电子商务类专业。

2.英语口语流利,沟通听写无障碍。

3.对外贸,跨境电商感兴趣,敢于挑战和创新。

4.善于学习思考,善于沟通协调,思维活跃,脑洞够大。

晋升制度:实习生—单平台维护----多平台维护---海外组组长—海外企业负责人。

三、新品开发工程师助理2名首年年薪 5-8万

1.机械类,汽车类,专业学生,热爱汽车或汽车行业。

2.熟练运用电脑各App,熟练各机械制图,绘图,测量,测绘。。

3.负责国外新品开发和已有产品品质提升,数据修改。

4.负责企业所有新品技术开发的参与与学习。

5.监督检查各供应商生产过程产品各项品质,保证各订单的正常顺利运行。

6.协助经理做好各项协助工作。

晋升制度:实习生-研发助理--研发部技术人员—研发部经理—研发总监—企业股东。

企业地址:集士港工贸四路204-236号(靠近奥特莱斯)

联系人:许女士。电话:13957800015 /87849691

邮箱:352583012@qq.com.备注:应聘。

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou